زیانی, محبوبه, تاج فر, امیر هوشنگ. (1396). ارزیابی عوامل مؤثر بر پذیرش بازی‌وار ‌سازی سازمانی در جهت بهبود پیامدهای رفتاری. , 7(4), 75-93.
محبوبه زیانی; امیر هوشنگ تاج فر. "ارزیابی عوامل مؤثر بر پذیرش بازی‌وار ‌سازی سازمانی در جهت بهبود پیامدهای رفتاری". , 7, 4, 1396, 75-93.
زیانی, محبوبه, تاج فر, امیر هوشنگ. (1396). 'ارزیابی عوامل مؤثر بر پذیرش بازی‌وار ‌سازی سازمانی در جهت بهبود پیامدهای رفتاری', , 7(4), pp. 75-93.
زیانی, محبوبه, تاج فر, امیر هوشنگ. ارزیابی عوامل مؤثر بر پذیرش بازی‌وار ‌سازی سازمانی در جهت بهبود پیامدهای رفتاری. , 1396; 7(4): 75-93.


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.